カテゴリー: 機関誌バックナンバー

■　巻頭 いこる草
わたしが携帯電話を持たない訳

特集　フォーラム　女性と労働
―　実践を語る・聴くプロジェクト　in　長居
各グループ　「語る・聴く」報告

■　ちょっとひと息
「トラジャの葬送」

■　女性センターのこれからを問う、第一歩
「今　女性センターで働くということ」

■　ペイ･エクィティで丸ごと解決
試してみよう！　職務評価

■　ぷらっとシネマ
技術的稚拙と新しい危機『プレシャス』

■　連載　いのちに関わる仕事が派遣でいいの？　Ｐａｒｔ３
派遣労働を余儀なくさせたものは―

■　みのりさんのきき耳・きこえ耳
リアル職場物語　第４話「同僚との距離　うまくとってネ！

■　りんぐ・りんく　わたしの思い
オトーニョ～　言いたいことは映像にして

■　こんな本読んだ？
『孤宿の人』

■　朝まで語ろう
つながっていきたいという思いで電話相談員続けています

■　スウェーデンを通してみる「くにのかたち」
長寿を喜べる国　喜べぬ国　70年代の曲がり方

■　いこ☆る流労働相談　厚生労働省が違法派遣の指導に動くが―
雇い止め多発を懸念しメーリングリストで警告

■　情報キリヌキ帖　ＶＯＬ・21

■　案内/編集後記

■　巻頭 いこる草
男性中心の集まりで「セクハラ講座」の講師しました

特集　いこ☆る第７回総会報告
問題提起　　おひとりさまの貧困　～ゆりかごから墓場まで～
当事者発言から
・公務を支えるわたしたちは「物品費」
・自腹も多く責任も重い訪問ヘルパー
・わたしが「スキマワーカー」になった理由（わけ）
・ＮＰＯで働く意味を見えるかたちに

■　ぷらっとシネマ
不幸ではあっても地獄ではない　『アフリカン･ソルジャー：少女兵士の戦場』

■　連載　いのちに関わる仕事が派遣でいいの？　Ｐａｒｔ２
派遣看護師が増えた背景とは―

■　ちょっとひと息
横切る＜よこぎる＞

■　働く女性の労働相談トレーニングに参加して

■　和泉市人権啓発学習講座
格差･貧困下を生きる女性と労働

■　均等待遇ウェーブ・連合大阪春季生活闘争共同企画学習会
女性労働をめぐる国際情勢と男女間の賃金格差について

■　りんぐ・りんく　わたしの思い
おしゃべり会の活動

■　こんな本読んだ？
『動的平衡』と『生物と無生物のあいだ』

■　朝まで語ろう
ソーシャルワークは本当にやりたかった仕事――
裁判まで起こしたことを客観的に検証していきたいですね

■　スウェーデンを通してみる「くにのかたち」
オルタナティブのその先に・・・

■　情報キリヌキ帖　ＶＯＬ・20

■　案内/編集後記

■　巻頭 いこる草

特集　いこ☆る３回連続講座
これだけは知っておこう　人間らしく働くために！
第１回　労働契約ってなに？　～いざというときに困らないために～
第２回　わたしにも使えるの？　～育児・介護休業、看護・介護休暇～
第３回　職場でハラスメントにあった時　～ハラスメントへの対処法を考えよう

■　ちょっとひと息
インフルエンザ～簡単に!? 処方されたタミフル

■　Ｑ＆Ａ　新政権　均等待遇政策の行方

■　ぷらっとシネマ
こんな世界を渡すのか　『それでも生きる子供たちへ』

■　新連載　いのちに関わる仕事が派遣でいいの？
Ｐａｒｔ１　「派遣看護師という働き方」

■　みのりさんのきき耳・きこえ耳
リアル職場物語　第３話　学生アルバイトに聞く

■　りんぐ・りんく　わたしの思い
わたしの居場所からの発信～『女性学年報』への期待

■　『外泊』　関西上映会＆キム・ミレ監督トーク報告

■　スウェーデンを通してみる「くにのかたち」
スウェーデンとベーシックインカム

■　朝まで語ろう
差別の源である均等法指針の秘密を暴いて、同一価値労働同一賃金を実現させたい

■　朝まで語ろう
どんな挫折があって、どう乗り越えてきたかを学ばなければならない

■　いこ☆る流労働相談
１年を振り返って　同じ人からの繰り返し相談も

■　最賃審議会　傍聴や要請行動にご参加下さい

■　情報キリヌキ帖　ＶＯＬ・19

■　案内/編集後記

■　巻頭 いこる草
「2, 400 円とダイエット？」

特集　いこ☆る講座　「女の貧乏　なんでやねん　Ｐａｒｔ２」
ベーシック・インカムとペイ･エクイティの実現可能な道筋は…

■　いこ☆る連続3 回講座案内

■　ＣＥＤＡＷ傍聴記
女性差別撤廃条約を「冒涜した」日本政府に委員会から厳しい勧告

■　最賃審議会報告　大阪府最低賃金７６２円に決定！
最賃に貼りついた泉州

■　ちょっとひと息
オランダにワークシェアリングを訪ねる旅

■　インフルホットライン報告　９月11日大阪府に要請書提出

■　ぷらっとシネマ
移民の恐怖とギャングの悲しみ　『シン・ノンブレ』

■　りんぐ・りんく　わたしの思い
介護という仕事はひととひととのつながり

■　新　みのりさんのきき耳・きこえ耳
リアル職場物語in居酒屋編　第２話

■　日本で初めて政府の１００号条約違反をＩＬＯに申し立て！
ユニオン･ペイ･エクイティ（ＵＰＥ）申立書

■　和泉市人権啓発学習講座　女性が働くということ～人権の視点から
『女って損？　働くって幸せ？』

■　６・27均等待遇ウェーブ報告
安心して働ける賃金・雇用を

■　連載4完結　わたしの職場は病院!!!
生きていることに幸せを感じてもらいたいなぁ…

■　朝まで語ろう
生活に密着したコミュニティの場を作りたいね

■　スウェーデンを通してみる「くにのかたち」
生活闘争と政治参加　１位と95位と・・・

■ いこ☆る流労働相談
紹介予定派遣と突然の閉店　～　希望とやりがいを奪われて　～

■　情報キリヌキ帖　ＶＯＬ・18

■　案内/編集後記

■　巻頭 いこる草
「ハラスメント―何を言われても絶対に泣かないと決めて…」

特集　いこ☆るの５年とわたしの思い
ちょっと深呼吸　設立からの５年を年表形式で、
携わったひとたちの思いとともに振り返ります！

■　ＡＣＷ２集会報告
「派遣法」はなぜ廃止できないのか？

■　りんぐ・りんく　わたしの思い
ウェブがつなぐ女たち ～ ウィメンズアクション設立の集い報告

■　新　みのりさんのきき耳・きこえ耳
リアル職場物語 in 居酒屋編　第１話

■　ちょっとひと息
ニキ美術館　　8 月31 日まで開いてますよ

■　ぷらっとシネマ
一種のヴェトナム戦争映画―『グラン・トリノ』

■　連載　わたしの職場は病院!!!
「いじわるばばぁ」にはなかなかなれないのです

■　こんな本読んだ？
「この世界の片隅に」　こうの史代著

■　朝まで語ろう
差別の源である均等法指針の秘密を暴いて、同一価値労働同一賃金を実現させたい

■　スウェーデンを通してみる「くにのかたち」
貧困の解決には男女差別の根絶が必要

■　いこ☆る流労働相談
労働者を守らない労基法「雇い止めの手引書」by 厚労省

■　最賃審議会　傍聴や要請行動にご参加下さい

■　情報キリヌキ帖　ＶＯＬ・17

■　いこ☆る機関誌　バックナンバー一覧

■　案内/編集後記

■　巻頭 いこる草
「昭和２年の大恐慌　大学はでたけれど」

特集１　いこ☆る第６回総会　５周年を迎えました
パネルディスカッション　女の貧乏　なんでやねん！
～　ペイ・エクイティとベーシック・インカムの観点から～

特集２　いこ☆る連続講座　ハラスメントに負けないために
第３回　日本にもハラスメント規制法を！ ～ヨーロッパの先進的取り組みに学ぶ
ユニオンにできること～新たな一歩を踏み出すために

■　均等待遇！　新春カルタ大会

■　ぷらっとシネマ
帰郷しなかった者たちと歌う―『ユッスー・ンドゥール　魂の帰郷』

■　闘いの現場から　昭和設計～契約社員解雇撤回に支援を
建築技術だけじゃなく雇用こそ最大の社会貢献

■　ＡＣＷ２　第３回総会イベントシンポジュウム報告
女性の貧困を見えるものに　ゆっくり生きて関係を豊かに

■　ちょっとひと息
「９２歳―ひとり生きる母」を撮る

■　りんぐ・りんく　わたしの思い
分かち合うこと　ビア・カウンセリング

■　いこ☆るへのＬＯＶＥ　ＬＥＴＴＥＲ

■　連載2　わたしの職場は病院!!!
ナースコールが求めるもの

■　朝まで語ろう
派遣から嘱託へ「何でもアウトソーシング」の流れに待ったを！

■　スウェーデンを通してみる「くにのかたち」　
危機の中の労働組合と女性の役割？

■　いこ☆る流労働相談
介護職の低賃金　初耳?!　 時給には｢移動時間｣も含まれてるって

■ 情報キリヌキ帖　ＶＯＬ・16

■　案内/編集後記

■　巻頭 いこる草
「少子高齢化世界一の日本で」

特集１　いこ☆る連続講座　ハラスメントに負けないために
第１回　これってパワー･ハラスメント？ ～おかしいと思う実感を大切に
第２回　わたしは悪くない！ ～ハラスメントへの対処法を考えよう

特集２　女性労働者が自分の権利を取り戻す闘いを！
～　しぶとく　たおやかに　～　韓国女性労働組合交流報告

■　ちょっとひと息
「母の死」

■　ぷらっとシネマ
デジタル世界と化したアフガニスタン―『君のためなら千回でも』

■　りんぐ・りんく　わたしの思い
働く人の記憶と記録・・・わたしにとっては子ども

■　新連載　わたしの職場は病院!!!　1
希望していた仕事ではないけれど・・・

■　こんな本読んだ？
原　ひろ子著　『子どもの文化人類学』

■　闘いの現場から　10月22日秋の大行動―最高裁を取り囲む
最高裁は女の仕事に正当な評価を！

■　いこ☆るへのＬＯＶＥ　ＬＥＴＴＥＲ

■　朝まで語ろう
種を蒔いた母子施策―苗を育て、どんな花が咲くのか楽しみ

■　スウェーデンを通してみる「くにのかたち」　
非営利団体と行政の微妙な・・・

■　いこ☆る流労働相談
強い思いと勇気で解決～からだに触らなきゃセクハラじゃないの！

■　情報キリヌキ帖　ＶＯＬ・14

■　案内/編集後記

■　巻頭 いこる草
「顔がうつるほどのおかゆと･･･」

–　特集１　労働者派遣法改正の課題　–
「これからの労働者派遣制度の在り方に関する研究会報告」批判
労働者の権利と生活保障を基本とする権利法に

–　特集２「ハラスメントに負けない！」座談会　–
08年秋の連続講座始まります！ 「安心して働けますか？あなたの職場」

■　原告請求棄却！
「社会の進歩に背を向ける」判決　京都市女性協会裁判

■　ちょっと一息
「水の国　ブラジルへ」

■　猛暑の夏の熱い攻防！
大阪地方最低賃金審議会報告

■　ぷらっとシネマ
よその女の交情を見たいという欲望―『中国の植物学者の娘たち』

■　ドーンセンターを守る闘いの後に見えること

■　りんぐ・りんく　わたしの思い
ＤＶ被害女性と仕事

■　いこ☆るへのＬＯＶＥ　ＬＥＴＴＥＲ

■　朝まで語ろう
「言いたいことがある人は何でも言いましょう」が”てれれ”のめざすところ

■　連載　わたしの職場は学校!!!5　完結
やりがいだけじゃなく労働条件も！

■　スウェーデンを通してみる「くにのかたち」　6
ストックホルムの街から　～　くにのかたちをつくる人びと　～

■　いこ☆る流労働相談
突然の退職勧奨　助成金制度を悪用する会社にご用心

■　情報キリヌキ帖　ＶＯＬ・14

■　案内/編集後記

■　巻頭 いこる草
「９条世界会議・関西　8,000 人！」
–　特集１　いこ☆る第５回総会　 改正パート労働法と当事者のたたかい　–

■　パネルディスカッション　女性たちの能力と熱意、やりがいの搾取はあかん！
–　特集２　均等ウェーブ　どんな働き方でも均等待遇―格差社会から均等社会へ　–

■　４・19前哨戦のシール街宣・なんでやねんコールで御堂筋パレード！

■　りんぐ・りんく　わたしの思い
ニート・・・経済的自立だけでは物足りないのか

■　ぷらっとシネマ
永田洋子をどう描いているか―『実録連合赤軍―あさま山荘への道程』

■　朝まで語ろう
労働・福祉・・・当事者と勉強しながら地方議会で発信しています

■　連載　わたしの職場は学校!
給料は安いけど・・・子どもと本をつなぐサポートしたい

■　こんな本読んだ？
『デートＤＶ』―愛か暴力か、見抜く力があなたを救う

■　いこ☆るへのＬＯＶＥ　ＬＥＴＴＥＲ

■　スウェーデンを通してみる「くにのかたち」　
「メイド論争」のある国―家事労働という政治

■　闘いの現場から
市川房枝記念会不当整理解雇撤回裁判
一審敗訴―女性の雇用をとてつもなく軽く見る財団と裁判官

■ いこ☆る流労働相談
職場でのセクハラ･パワハラ―独りぼっちでどんなつらい思いを

■　情報キリヌキ帖　ＶＯＬ・13

■　案内/編集後記

■　巻頭 いこる草
–　特集　いこ☆る連続講座2＆3　ケアワーカーの仕事と賃金を考える　

–
■　連続講座2　「ケアワーカーの仕事と賃金　こんなんでええん？」
「カンタン職務評価」シートでワークショップ

■　連続講座3　｢ユニオン活動って、どんなん？ ｣
ケアワーカーも利用者もともに充実できるような地域の介護･福祉を求めて
運動している!!

■　「なめたらアカンで！女の労働」出版記念＆多田謡子賞受賞パーティ
屋嘉比ふみ子さんとの出会いと贈りもの

■　均等ウェーブ　改正｢パート労働法｣学習会
改正｢パート労働法｣を職場でどう活かすか

■　ちょっとひと息
ありがとう　健康保険組合

■　闘いの現場から　高裁判決｢格差は性差別｣
総合商社兼松　男女賃金差別裁判　提訴から12年

■　和泉市人権行政発展講座
「格差社会と非正規雇用問題を考える」

■　ぷらっとシネマ
閉じた情緒のなかの「日本の母」―『母( かあ) べえ』

■ 朝まで語ろう
免許があっても勤めているところがつぶれたら仕事はできない

■　りんぐ・りんく　わたしの思い
パワー･ハラスメント　そのときあなたは・・・

■　連載　わたしの職場は学校!!!　 3
学校でのＤＶ構造・・・

■　いこ☆るへのＬＯＶＥ　ＬＥＴＴＥＲ

■　スウェーデンを通してみる「くにのかたち」　4
格差なき成長は『よき労働組合』によって可能だ！

■　いこ☆る流労働相談
セクシュアル・ハラスメント　認識が甘すぎます！

■　情報キリヌキ帖　ＶＯＬ・12

■　案内/編集後記