投稿者: icoru

■　巻頭　いこる草

■　５・14均等待遇ウェーブ学習会　どんな働き方でも均等待遇
有期契約労働立法化への私たちの要望～労働政策審議会での議論の行方は

■　　｢有期雇用をなくそう!!キャンペーン｣あちこちに出没

■　ちょっとひと息
「ジャパン・ツナミ・ゲンパツ」

■　京大図書館非常勤職員雇い止め裁判
闘いの舞台は大阪高裁へ

■　ぷらっとシネマ
ウィルバーフォースよりも……　『アメイジング・グレイス』

■　働く女性の全国センター主催　震災と雇用ホットライン報告

■　やかびのひとりごと1　震災に思うことあれこれ

■　脱原発・反原発デモ　中之島は人でいっぱい

■　りんぐ・りんく　わたしの思い
「災害と女性」～阪神淡路の教訓は活かされているだろうか？

■　連載　職場としての「学校」2
育児との両立に直面して
――ありがたかったファミリーサポート制度

■　朝まで語ろう
｢ケアワーカーの職務評価｣全国調査
ぜひ実現させて横のつながりを作りたいね

■　スウェーデンを通してみる「くにのかたち」16
チェルノブイリ、そしてフクシマとフォシュマルク　～原発からみえるもの

■　いこ☆る流労働相談
人間関係で心身に不調……まず休養が必要です

■　情報キリヌキ帖　ＶＯＬ・25

■　案内/編集後記

■　巻頭　いこる草

■　特集　いこ☆る第８回総会報告
非正規労働者の雇用の安定と待遇改善につながる運動を

■　問題提起
有期雇用を考えよう　～将来設計のできる働き方を求めて～

■　当事者発言から
・日雇い派遣～前日夕方にしか仕事が入らない
・大学図書館の非常勤職員～通算５年でクビ!?

■　大阪労働者弁護団報告
・有期雇用～入り口規制が絶対必要です

■　和泉市人権協会　レッツ・ヒューマン講座
ほんとに得なの？　１０３万円の壁　～誇りを持って働くために～

■　ちょっとひと息
「おとこもおんなもあるもんか！」

■　ぷらっとシネマ
30数年前の記憶　『マチュカ：僕らと革命』

■　連載　職場としての「学校」3
女子バレーボール部の顧問になりました「先生は正顧問？　副顧問？」

■　りんぐ・りんく　わたしの思い
｢理念｣｢場｣そして｢仲間」　三つ揃えばやるしかないやん

■　みのりさんのきき耳・きこえ耳　　リアル職場物語in居酒屋編
第７話「おっちゃん…しがみついててもあかんやろ！

■　こんな本読んだ？
『労働再審3　女性と労働』

■　ＡＣＷ２　働く女性の全国センター
第５回総会＆交流イベントに参加して

■　朝まで語ろう
支えることで自分が支えられる　インドネシアでも、裁判でも

■　スウェーデンを通してみる「くにのかたち」16
家事サービスの税控除ＲＵＴがスウェーデン社会にもたらすもの

■　いこ☆る流労働相談
投書から～　突然の評価制度導入、社会保険の切捨て！

■　情報キリヌキ帖　ＶＯＬ・24

■　案内/編集後記

■　巻頭　いこる草

■　いこ☆る秋の講座　　　講師　森田汐生さん
「アサーティブ講座」伝えたいことが伝わるってステキ!!
―発言力を磨いて人生変えよう！

■　ぷらっとシネマ連載25回記念イベント　『招かれざる客』
萩原弘子さんと観て、聴いて、語り合う

■　ぷらっとシネマ
この国の男と女の関係は　『母をたずねて１８００マイル』

■　りんぐ・りんく　わたしの思い
職場のモラル・ハラスメントをなくす会

■　みのりさんのきき耳・きこえ耳　　リアル職場物語in居酒屋編
第６話　「いつから？　変形労働時間制!?」

■　こんな本読んだ？
『セカンドバージン』

■　連載　職場としての「学校」2
「講師」と「教諭」

■　ペイ・エクイティで丸ごと解決！パート～現場から政策へ

■　ちょっとひと息
「わかってもらえる、ということ」

■　朝まで語ろう
ケーキでパーティも！　楽しい組合活動やっています

■　スウェーデンを通してみる「くにのかたち」15
スウェーデン民主主義の原点２０１０総選挙2
選挙の後見えてきたもの～スウェーデンの微妙なフェミ問題

■　いこ☆る流労働相談
相談の半分が「いじめ」・・・

■　　情報キリヌキ帖　ＶＯＬ・23

■　案内/編集後記

■　巻頭 いこる草
わたしが携帯電話を持たない訳

■　有期労働契約の問題点を考える～有期労働契約がもたらす不利益
―　至るところでの格差、大きな人権侵害

■　第３次男女共同参画基本計画への期待と評価

■　ちょっとひと息
「憂鬱な気付きの中で」

■　大阪地方最低賃金審議委員会報告
大阪府最低賃金７７９円（＋17円）に決定　10月15日から適用されます

■　新連載―１　職場としての「学校」
「講師」から「教諭」へ　1

■　ぷらっとシネマ
家族の一員、のようなもの　『メイド』

■　りんぐ・りんく　わたしの思い
ＳＡＣＨＩＣＯ　性暴力救援センター･大阪の誕生

■　みのりさんのきき耳・きこえ耳　　リアル職場物語in居酒屋編
第５話　「使えるコ　・　使えんコって何やねん？」

■　朝まで語ろう
組合は、力を持ったバックボーン

■　スウェーデンを通してみる「くにのかたち」
スウェーデン民主主義の原点２０１０総選挙1
選挙活動とデモンストレーション

■　いこ☆る流労働相談
違法派遣をめぐり大阪労働局と交渉

■　情報キリヌキ帖　ＶＯＬ・22

■　案内/編集後記

■　巻頭 いこる草
わたしが携帯電話を持たない訳

特集　フォーラム　女性と労働
―　実践を語る・聴くプロジェクト　in　長居
各グループ　「語る・聴く」報告

■　ちょっとひと息
「トラジャの葬送」

■　女性センターのこれからを問う、第一歩
「今　女性センターで働くということ」

■　ペイ･エクィティで丸ごと解決
試してみよう！　職務評価

■　ぷらっとシネマ
技術的稚拙と新しい危機『プレシャス』

■　連載　いのちに関わる仕事が派遣でいいの？　Ｐａｒｔ３
派遣労働を余儀なくさせたものは―

■　みのりさんのきき耳・きこえ耳
リアル職場物語　第４話「同僚との距離　うまくとってネ！

■　りんぐ・りんく　わたしの思い
オトーニョ～　言いたいことは映像にして

■　こんな本読んだ？
『孤宿の人』

■　朝まで語ろう
つながっていきたいという思いで電話相談員続けています

■　スウェーデンを通してみる「くにのかたち」
長寿を喜べる国　喜べぬ国　70年代の曲がり方

■　いこ☆る流労働相談　厚生労働省が違法派遣の指導に動くが―
雇い止め多発を懸念しメーリングリストで警告

■　情報キリヌキ帖　ＶＯＬ・21

■　案内/編集後記

■　巻頭 いこる草
男性中心の集まりで「セクハラ講座」の講師しました

特集　いこ☆る第７回総会報告
問題提起　　おひとりさまの貧困　～ゆりかごから墓場まで～
当事者発言から
・公務を支えるわたしたちは「物品費」
・自腹も多く責任も重い訪問ヘルパー
・わたしが「スキマワーカー」になった理由（わけ）
・ＮＰＯで働く意味を見えるかたちに

■　ぷらっとシネマ
不幸ではあっても地獄ではない　『アフリカン･ソルジャー：少女兵士の戦場』

■　連載　いのちに関わる仕事が派遣でいいの？　Ｐａｒｔ２
派遣看護師が増えた背景とは―

■　ちょっとひと息
横切る＜よこぎる＞

■　働く女性の労働相談トレーニングに参加して

■　和泉市人権啓発学習講座
格差･貧困下を生きる女性と労働

■　均等待遇ウェーブ・連合大阪春季生活闘争共同企画学習会
女性労働をめぐる国際情勢と男女間の賃金格差について

■　りんぐ・りんく　わたしの思い
おしゃべり会の活動

■　こんな本読んだ？
『動的平衡』と『生物と無生物のあいだ』

■　朝まで語ろう
ソーシャルワークは本当にやりたかった仕事――
裁判まで起こしたことを客観的に検証していきたいですね

■　スウェーデンを通してみる「くにのかたち」
オルタナティブのその先に・・・

■　情報キリヌキ帖　ＶＯＬ・20

■　案内/編集後記

■　巻頭 いこる草

特集　いこ☆る３回連続講座
これだけは知っておこう　人間らしく働くために！
第１回　労働契約ってなに？　～いざというときに困らないために～
第２回　わたしにも使えるの？　～育児・介護休業、看護・介護休暇～
第３回　職場でハラスメントにあった時　～ハラスメントへの対処法を考えよう

■　ちょっとひと息
インフルエンザ～簡単に!? 処方されたタミフル

■　Ｑ＆Ａ　新政権　均等待遇政策の行方

■　ぷらっとシネマ
こんな世界を渡すのか　『それでも生きる子供たちへ』

■　新連載　いのちに関わる仕事が派遣でいいの？
Ｐａｒｔ１　「派遣看護師という働き方」

■　みのりさんのきき耳・きこえ耳
リアル職場物語　第３話　学生アルバイトに聞く

■　りんぐ・りんく　わたしの思い
わたしの居場所からの発信～『女性学年報』への期待

■　『外泊』　関西上映会＆キム・ミレ監督トーク報告

■　スウェーデンを通してみる「くにのかたち」
スウェーデンとベーシックインカム

■　朝まで語ろう
差別の源である均等法指針の秘密を暴いて、同一価値労働同一賃金を実現させたい

■　朝まで語ろう
どんな挫折があって、どう乗り越えてきたかを学ばなければならない

■　いこ☆る流労働相談
１年を振り返って　同じ人からの繰り返し相談も

■　最賃審議会　傍聴や要請行動にご参加下さい

■　情報キリヌキ帖　ＶＯＬ・19

■　案内/編集後記

■　巻頭 いこる草
「2, 400 円とダイエット？」

特集　いこ☆る講座　「女の貧乏　なんでやねん　Ｐａｒｔ２」
ベーシック・インカムとペイ･エクイティの実現可能な道筋は…

■　いこ☆る連続3 回講座案内

■　ＣＥＤＡＷ傍聴記
女性差別撤廃条約を「冒涜した」日本政府に委員会から厳しい勧告

■　最賃審議会報告　大阪府最低賃金７６２円に決定！
最賃に貼りついた泉州

■　ちょっとひと息
オランダにワークシェアリングを訪ねる旅

■　インフルホットライン報告　９月11日大阪府に要請書提出

■　ぷらっとシネマ
移民の恐怖とギャングの悲しみ　『シン・ノンブレ』

■　りんぐ・りんく　わたしの思い
介護という仕事はひととひととのつながり

■　新　みのりさんのきき耳・きこえ耳
リアル職場物語in居酒屋編　第２話

■　日本で初めて政府の１００号条約違反をＩＬＯに申し立て！
ユニオン･ペイ･エクイティ（ＵＰＥ）申立書

■　和泉市人権啓発学習講座　女性が働くということ～人権の視点から
『女って損？　働くって幸せ？』

■　６・27均等待遇ウェーブ報告
安心して働ける賃金・雇用を

■　連載4完結　わたしの職場は病院!!!
生きていることに幸せを感じてもらいたいなぁ…

■　朝まで語ろう
生活に密着したコミュニティの場を作りたいね

■　スウェーデンを通してみる「くにのかたち」
生活闘争と政治参加　１位と95位と・・・

■ いこ☆る流労働相談
紹介予定派遣と突然の閉店　～　希望とやりがいを奪われて　～

■　情報キリヌキ帖　ＶＯＬ・18

■　案内/編集後記

■　巻頭 いこる草
「ハラスメント―何を言われても絶対に泣かないと決めて…」

特集　いこ☆るの５年とわたしの思い
ちょっと深呼吸　設立からの５年を年表形式で、
携わったひとたちの思いとともに振り返ります！

■　ＡＣＷ２集会報告
「派遣法」はなぜ廃止できないのか？

■　りんぐ・りんく　わたしの思い
ウェブがつなぐ女たち ～ ウィメンズアクション設立の集い報告

■　新　みのりさんのきき耳・きこえ耳
リアル職場物語 in 居酒屋編　第１話

■　ちょっとひと息
ニキ美術館　　8 月31 日まで開いてますよ

■　ぷらっとシネマ
一種のヴェトナム戦争映画―『グラン・トリノ』

■　連載　わたしの職場は病院!!!
「いじわるばばぁ」にはなかなかなれないのです

■　こんな本読んだ？
「この世界の片隅に」　こうの史代著

■　朝まで語ろう
差別の源である均等法指針の秘密を暴いて、同一価値労働同一賃金を実現させたい

■　スウェーデンを通してみる「くにのかたち」
貧困の解決には男女差別の根絶が必要

■　いこ☆る流労働相談
労働者を守らない労基法「雇い止めの手引書」by 厚労省

■　最賃審議会　傍聴や要請行動にご参加下さい

■　情報キリヌキ帖　ＶＯＬ・17

■　いこ☆る機関誌　バックナンバー一覧

■　案内/編集後記

■　巻頭 いこる草
「昭和２年の大恐慌　大学はでたけれど」

特集１　いこ☆る第６回総会　５周年を迎えました
パネルディスカッション　女の貧乏　なんでやねん！
～　ペイ・エクイティとベーシック・インカムの観点から～

特集２　いこ☆る連続講座　ハラスメントに負けないために
第３回　日本にもハラスメント規制法を！ ～ヨーロッパの先進的取り組みに学ぶ
ユニオンにできること～新たな一歩を踏み出すために

■　均等待遇！　新春カルタ大会

■　ぷらっとシネマ
帰郷しなかった者たちと歌う―『ユッスー・ンドゥール　魂の帰郷』

■　闘いの現場から　昭和設計～契約社員解雇撤回に支援を
建築技術だけじゃなく雇用こそ最大の社会貢献

■　ＡＣＷ２　第３回総会イベントシンポジュウム報告
女性の貧困を見えるものに　ゆっくり生きて関係を豊かに

■　ちょっとひと息
「９２歳―ひとり生きる母」を撮る

■　りんぐ・りんく　わたしの思い
分かち合うこと　ビア・カウンセリング

■　いこ☆るへのＬＯＶＥ　ＬＥＴＴＥＲ

■　連載2　わたしの職場は病院!!!
ナースコールが求めるもの

■　朝まで語ろう
派遣から嘱託へ「何でもアウトソーシング」の流れに待ったを！

■　スウェーデンを通してみる「くにのかたち」　
危機の中の労働組合と女性の役割？

■　いこ☆る流労働相談
介護職の低賃金　初耳?!　 時給には｢移動時間｣も含まれてるって

■ 情報キリヌキ帖　ＶＯＬ・16

■　案内/編集後記