■　巻頭　いこる草

■　いこ☆る秋の講座 　　　　講師　加藤伊都子さん
パワハラする人・される人　－いろんなパターンと対処法－

■　ぷらっとシネマ上映とトークの会　『白いカラス』　講師　萩原弘子さん
～萩原弘子さんと観て、聴いて、語り合う～

■　和泉市人権協会レッツ・ヒューマン講座　　講師　小田みどりさん
「知らなきゃ損する！　働く者の法律知識」

■　アジアの女性労働者の現状と課題　　～今をつなぐ、未来につながる～
「アジア女性労働者プログラム」報告

■　介護現場　命がけの妊娠・出産
産休・育休を安心して取れる制度改善を

■　ぷらっとシネマ　『ハンナ・アーレント』
アーレントの沈黙、曖昧、矛盾は？

■　りんぐ・りんく　わたしの思い
橋下暴言から考える実対の現状とあり方

■　連載　わたしの職場④　特別養護老人ホームで働く
体力勝負の入浴介助!!!　それはいいけど、『看取り』まで施設で･･･?

■　みのりさんのきき耳・きこえ耳　リアル職場物語in居酒屋　第１６話
どんなに好きな仕事でも･･･お風呂で寝るまで働かんといてね

■　詠って作ろう　ちよみ流クッキング⑥

■　朝まで語ろう　No.38
いかなる差別も許さないという視点を崩さず闘ってきました

■　スウェーデンを通してみる「くにのかたち」 No.27
「労働力の商品化体制」②　性労働の商品化をめぐって

■　いこ☆る流労働相談
それって指導のつもり？　パワハラで訴えられても仕方のない発言ですよ

■　ちょっと一息
時間と仲良くしたいのです

■　案内＆編集後記
＊　情報キリヌキ帖は今号休載します

■　巻頭　いこる草

■　いこ☆る　アサーティブ講座　　講師　森田汐生さん

■　最低賃金審議会報告　最賃１９円UP ８１９円
まだまだ足りない！１３００円に！！
・７月３０日　西田広美さん審議会意見陳述
・アンケート実施と集計報告/審議会への要請文

■　２０１３国債女性年８・６平和集会　　講師　高橋哲哉さん
日本国憲法　変える変えないは私たち主権者が決める
「平和も人権もあきらめないー改憲論を批判する」

■　ぷらっとシネマ
新しい苦しみ　新しい世界『２番目の妻』

■　りんぐ・りんく　わたしの思い
障害者として生まれて～わたしの生い立ち

■　連載　わたしの職場③　特別養護老人ホームで働く
切ない「帰宅願望」への応対

■　みのりさんのきき耳・きこえ耳　リアル職場物語in居酒屋　第１５話
風通しの悪～い　息の詰まる、闇に包まれたような職場がある

■　こんな本読んだ？
『毒婦。木嶋佳苗１００日裁判傍聴記』

■　朝まで語ろう　No.37
感性豊かな若き運動家は
まっすぐに伸びるまぶしいほどの「正しさ」への眼差しを持つ

■　スウェーデンを通してみる「くにのかたち」 No.26
「労働力の商品化体制」①　家事労働再考～ひっくり返してみる

■　ちょっと一息
モンゴルまで行って大阪の話？逃げられへんのか･･･

■　情報キリヌキ帖　No.34

■　案内＆編集後記

■　巻頭　いこる草

■　4・12均等待遇ウェーブ学習会　どんな働き方でも均等待遇
「どう使う？どう変えたい？男女雇用機会均等法」

■　橋下さん　もう辞めて！　市長の資格はありません
橋下徹大阪市長　日本軍「慰安婦」暴言問題

■　最低賃金の審議が山場を迎えます

■　やかびのひとりごと5
「人権」が消えそうな極右の時代だからこそ連帯を

■　連載　わたしの職場2　特別養護老人ホームで働く
大仕事～便との「戦い」

■　みのりさんのきき耳・きこえ耳　リアル職場物語in居酒屋
第14話　元気な怒りのエネルギー「正しい」吐き出し方、あるよね

■　ぷらっとシネマ
巨悪に迫らないもどかしさ　『オレンジと太陽』

■　朝まで語ろう
間違ってる事は間違ってる、と通さなあかん

■　りんぐりんく　わたしの思い
日本軍「慰安婦」被害者の思いは「二度と戦争はしちゃいけない」

■　こんな本読んだ？
『先生、巨大コウモリが老化を飛んでいます！』
　　　『先生、シマリスがヘビの頭をかじっています！』
　　　『先生、子リスたちがイタチを攻撃しています！』
「鳥取環境大学」の森の人間行動学

■　詠って作ろう5　ちよみ流クッキング

■　スウェーデンを通してみる「くにのかたち」ＮＯ・25

■　いこ☆る流労働相談
正社員でも吸収合併・会社譲渡という危機が！

■　情報キリヌキ帖　ＶＯＬ・33

■　案内/編集後記

■　巻頭　いこる草

■　いこ☆る第10回総会報告
講演　今どき女子の多様な（!?）働き方
～　女たちは何を手に入れたのか？　今、何を手にすればよいのか？　～

■　ちょっとひと息
「あいさつ」を取ろう！

■　世界女性会議ネットワーク関西　学習会報告
男女格差（ＧＧＩ指数）世界１０１位　なぜ低位のままなのか

■　２０１３国際女性デー大阪集会に参加して
浜　矩子さん講演
「女性の力で拓こう　弱肉強食ではなく分かち合いの経済・社会を」

■　りんぐ・りんく　わたしの思い
セクシュアルマイノリティ　課題と女性たちとの連帯

■　みのりさんのきき耳・きこえ耳　リアル職場物語in居酒屋
第13話　監視カメラの身震いする「監視」

■　ぷらっとシネマ
ハリウッドの歴史をふりかえってしまう　『ジャンゴ　繋がれざる者』

■　朝まで語ろう
嫌がらせ配転をはねのけた！　ユニオンに入って世界が広がりました

■　新連載　わたしの職場1
特別養護老人ホームで働く　毎日が大騒ぎ!!!

■　こんな本読んだ？
『大阪の神さん仏さん』

■　詠って作ろう4　ちよみ流クッキング

■　スウェーデンを通してみる「くにのかたち」ＮＯ・24
魔法の杖が創出する仕事をめぐって　その２
「失業」ワーキングプアの出現

■　いこ☆る流労働相談
こんなパワハラ納得できない！　ユニオンでの交渉へ

■　情報キリヌキ帖　ＶＯＬ・32

■　案内/編集後記

■　巻頭　いこる草

■　いこ☆る2012年秋の連続講座
私の働き方どうなるの？有期雇用で働くすべてのひとたちへ
10月27日　5年後のわたしは正社員？それともクビ？
・無期労働契約への転換を狙って闘う
・労契法20条はパートタイム労働法より実効性はある
11月10日「改正派遣法と政令26業務」内容と問題点

■　ちょっとひといき
「女」って、何？

■　ぷらっとシネマ上映とトークの会『裸足の1500マイル』
～萩原弘子さんと観て、聴いて、語り合う～

■　緊急報告　えーっ！！最賃制動をなくせって！？

■　第4回ほっぷの回連続学習会報告
女性の悩みは解決するのか～女性センターにおける相談事業の現状・課題

■　やかびのひとりごと4
原発、沖縄……　想像力が問われている

■　りんぐりんく　わたしの思い
大阪人権博物館・リバティおおさか　存続と職員の労働問題

■　ぷらっとシネマ
レバノンーー予想外の希望の系譜『灼熱の魂』

■　朝まで語ろう
気さくな大阪弁が魅力！平和と平等を追求し続ける志高い劇作家

■　詠ってつくろう3　ちよみ流クッキング

■　スウェーデンを通してみる「くにのかたち」No.23
魔法の杖が創出する仕事をめぐって　その1

■　「ハローワーク雇い止め裁判を支援する会」にご賛同下さい

■　いこ☆る流労働相談
「辞めたいのに辞めさせてくれない」ケース

■　情報キリヌキ帖　ＶＯＬ・31

■　案内/編集後記

■　巻頭　いこる草

■　いこ☆る講座　語り合おう！大阪の政治　～女性の暮らしはよくなるのか？～
森みどりさん・北村智子さんをお迎えして

■　最低賃金審議会で意見陳述してきました！
若い人が働ける最低賃金を

■　ケアワーカー労働条件改善　厚生労働局交渉

■　ぷらっとシネマ
戦争映画の意味を考えたいけれど　『ジョニー・マッド・ドッグ』

■　ほっぷの会連続学習会報告　第2・3回
DVなど相談の多様化―女性センターの明確な役割が問われている

■　やかびのひとりごと
東北はあの日のまま

■　りんぐりんぐ　わたしの思い
感謝のバトンタッチ　東北⇔関西

■　みのりさんのきき耳・きこえ耳　リアル職場物語in居酒屋
第12話　あんたは経営者違うでぇ～　強制された「自主性」

■　連載　わたしの職場　アパレルで働く③
職場復帰しました！　次の誰かのためになってほしいなぁ

■　詠って作ろう②　ちよみ流クッキング

■　こんな本読んだ？
「神の杖」　鄭棟柱　著

■　朝まで語ろう
働いて自立するのは当たり前と思っていた　地に足ついたリアリスト

■　スウェーデンを通してみる「くにのかたち」No.22
日本とスウェーデン　国会議事堂に見るくにのかたち

■　いこ☆る流労働相談
介護現場～しっかり労働条件確認して

■　情報キリヌキ帖 No.30

■　ちょっとひと息
　　徒然でんしゃ

■　案内＆編集後記

■　巻頭　いこる草

■　クレオ大阪（大阪市立男女共同参画センター）５館廃止案
橋下徹大阪市長に「クレオ廃止案反対」の声は届くのだろうか

■　第１回　ほっぷの会連続学習会
｢女性の悩みは解決するのか？　～女性センター相談事業の役割｣

■　ぷらっとシネマ
暴力の記憶とジャガイモの象徴世界　『悲しみのミルク』

■　りんぐりんく　わたしの思い
原発事故から1 年３ヵ月がたちました

■　みのりさんのきき耳・きこえ耳　リアル職場物語in 居酒屋
第11話　就活で「病む」若者たちが痛々しい

■　連載　わたしの職場　アパレルで働く　2
産休も育休も｢未経験｣の会社で

■　詠って作ろう　ちよみ流クッキング
「百円で作れるおかず特集をまねたる夕餉なかなかの味」

■　こんな本読んだ？
「食の終焉」

■　　朝まで語ろう
ものごしやわらかな敏腕コーディネーターは
筋金入り！　女と子どもの味方

■　りんぐ・りんく　わたしの思い
ＷＩＬＬをご存知ですか？

■　スウェーデンを通してみる「くにのかたち」ＮＯ・21
フルタイムは権利、パートは選択肢　時間をめぐる女性たちの戦略

■　いこ☆る流労働相談
育休は浸透してきたけれど

■　情報キリヌキ帖　ＶＯＬ・29

■　案内/編集後記

■　巻頭　いこる草

■　いこ☆る第９回総会報告
パネルディスカッション　わたしたちは職場をこう変えた！
多様な業務を担う非正規職員の均等待遇への取り組み
長時間労働、深夜一人業務……過酷な職場環境改善を
雇い止め撤回と職場復帰を勝ち取った闘いと裁判和解の意義

■　７月１日から改正育児・介護休業法が全企業に適用されます
大丈夫？　あなたの会社の就業規則

■　ちょっとひと息
「知ってる??　きのこ類は冷凍保存が便利だよ!!」

■　均等待遇ウェーブ学習会　パートの均等待遇を職場で進めるために
～ジェンダーの視点から法・制度を考える～

■　「女性センター」という経験
「女性センター／男女共同参画センター」はどんな働きをしてきたのか？

■　日本初のＩＬＯ１００号条約違反申し立てに勧告が出た！

■　ぷらっとシネマ
横領された物語　『ヘルプ―心がつなぐストーリー』

■　みのりさんのきき耳・きこえ耳　リアル職場物語in居酒屋
第10話「正社員登用制度」の狙いは「刺激」だけ？

■　新連載　わたしの職場　アパレルで働く　1
正社員めざして一生懸命働いた！

■　りんぐ・りんく　わたしの思い
ＷＩＬＬをご存知ですか？

■　朝まで語ろう
安全センターの取り組みの中から生まれた
働き方を見直す「ゆったり働こうキャンペーン」

■　スウェーデンを通してみる「くにのかたち」20
右派政権で「普通のくに」へ？　労働組合組織率80％が67％に

■　いこ☆る流労働相談
ケアワーカーからの相談　介護を担う上で大切な労働条件・労働環境

■　情報キリヌキ帖　ＶＯＬ・28

■　案内/編集後記

■　巻頭　いこる草

■　いこ☆る30号を迎えました！　　お祝いのメッセージをいただきました

■　いこ☆る　秋の連続講座「わたしの税と年金」
年金制度　今後のあり方も含めよく知ってほしい

■　ちょっとひと息
「流れついた船が絶望の印に見えて」

■　ぷらっとシネマ上映とトークの会　「エデンより彼方に」
萩原弘子さんと観て、聴いて、語り合う

■　りんぐ・りんく　わたしの思い
セクハラの解決を目指して「パープル・ユニオン」結成です

■　やかびのひとりごと2
忘れないで！　東北に生きる人々と自然を

■　みのりさんのきき耳・きこえ耳　リアル職場物語in居酒屋
第９話　結婚もむずかしいご時勢です

■　ぷらっとシネマ
頭は揺さぶっても　『マンダレイ』

■　連載　職場としての「学校」6
支援学級の担任になって見えてきたこと――
目の前の生徒が、将来社会の中で生きていける支援をすること

■　こんな本読んだ？
『阪急電車』と『アララギ秀歌抄』

■　朝まで語ろう
誰もが生きいきと働ける場づくりを！
シスターフッドを貫いて、雇用も夢も創りだす

■　スウェーデンを通してみる「くにのかたち」19
意外に似てる?! 家事サービス税還付制度ＲＵＴと介護保険

■　情報キリヌキ帖　ＶＯＬ・27

■　案内/編集後記

■　巻頭　いこる草

■　いこ☆る　秋の連続講座　女性と社会保障
日頃から自分を守る権利は知っておくことが大事

■　「ケアワーカーの職務評価」全国調査スタート集会
どうして安いの、介護の仕事？

■　ぷらっとシネマ
発言する女，泣く男　『別離ナーデルとスィミーン』

■　最低賃金審議会報告 仕事を確保するために無理に働く現状を見てほしい

■　りんぐ・りんく　わたしの思い 「オストメイト」って何？　人口肛門＝ストーマ保有者になって

■　ちょっとひと息 日本軍「慰安婦」被害者　金学順さん証言から２０年

■　連載　職場としての「学校」5 わたしが「支援学級」の担任?!

■　みのりさんのきき耳・きこえ耳　リアル職場物語in居酒屋 ハケンもいろいろやな～現場の声が聞きたい

■　朝まで語ろう　　　自分の気持ちを後押ししてくれる
__それを初めて経験したのが組合でした

■　スウェーデンを通してみる「くにのかたち」18
デモをする権利　デモの文化　　オスロのテロと東京の脱原発

■　いこ☆る流労働相談
暑いさなか、赤ちゃん連れ　育休とるのにこの苦労
でも結果よければＯＫ　がんばりました！

■　情報キリヌキ帖　ＶＯＬ・26

■　案内/編集後記