■巻頭 いこる草
特集 「改正パート法」で何がどう変わったのか
■ ｐａｒｔ １ 女性を不利にする間接性差別基準
指針と付帯決議を活用し、職場での積極的な取組みを！
コラム わたしの場合 高すぎるハードルにガッカリ
自分に合った働き方で安定を
法のはざまにある公務パート
正社員も一緒に均等待遇実現
■ ｐａｒｔ ２ 改正パート法の適用なるか？
名古屋銀行の取組み
■ 民主化の歴史を切り拓いた韓国働く女性との交流会
『鉄条網に咲いたツルバラ』の人たちを招いて
■ りんぐ・りんく わたしの思い
資本主義グローバリゼーションと「対テロ戦争」のなか何が起こっているのか？
■ ちょっとひと息 今年の夏休み
■ 新連載 わたしの職場は学校!!!
図書館で働いていま～す
■ こんな本読んだ？
『山川菊枝評論集』
■ ぷらっとシネマ
『あるスキャンダルの覚え書き』―女たちが繋がることへの恐怖
■ 朝まで語ろう インタビュー
自分のからだと向き合うことから
■ 報告 昭和シェル石油賃金差別裁判 ～ 最高裁へ
■ スウェーデンを通してみる「くにのかたち」
政治と女性の労働
■ いこ☆る流労働相談 介護で働く人のホットライン報告
意欲をなくしていく介護労働者
■ ケアワーカーの集い
■ 情報キリヌキ帖 ＶＯＬ・10
■ 案内/編集後記
